رئيس التحرير
فاروق بدير
مدير تحرير
أحمد ماجد

logo

رئيس مجلس الإدارة: حسام البحيري رئيس التحرير: فاروق بدير مدير تحرير: أحمد ماجد

أهم الأنباء

صحة وجمال 2024-10-29 19:03:41

خبراء الصحة: نصائح للتحكم في الهرمونات ودورها في تحسين الصحة العامة

الهرمونات

كتب: فاطمة سمير

تؤثر الهرمونات بشكل كبير على الصحة العامة والحالة المزاجية بدءًا من الطاقة والنوم وحتى الشهية والحالة النفسية. وقد كشف خبراء الصحة أن التوازن الهرموني يلعب دورًا حاسمًا في تحسين جودة الحياة، وأن اختلال مستويات هذه الهرمونات قد يؤدي إلى مشكلات صحية متعددة. مثل الإجهاد المزمن، وتقلبات المزاج، ومشاكل الجلد، واضطرابات الوزن.

وينصح الخبراء ببعض الخطوات التي تساعد في الحفاظ على توازن الهرمونات بشكل طبيعي، ويأتي على رأس هذه النصائح تناول غذاء متوازن غني بالبروتينات والدهون الصحية، مثل الأفوكادو وزيت الزيتون التي تساهم في تنظيم مستويات الهرمونات كما ينصح بتجنب السكريات والأطعمة المصنعة التي قد تسبب تقلبات سريعة في مستويات الهرمونات.

ويعد النوم الكافي من أهم العوامل في تحسين الصحة الهرمونية، حيث أن قلة النوم تؤثر سلبا على هرمونات مثل الكورتيزول المسؤول عن الإجهاد. ويمثل التمرين البدني المنتظم، وخاصة التمارين الهوائية مثل المشي السريع، عاملاً مهماً آخر في تنظيم الهرمونات، إذ تساعد في تقليل هرمونات التوتر وتحفيز الهرمونات المسؤولة عن الشعور بالسعادة.

وفيما يخص الجانب النفسي، أكد الأطباء أن تقنيات الاسترخاء مثل التأمل والتنفس العميق تساعد في خفض مستويات الكورتيزول وتحسين الحالة المزاجية، محذرين من أن الإجهاد المزمن قد يؤدي إلى اختلال كبير في توازن الهرمونات ما يزيد من خطر الإصابة بالأمراض.

وفي الختام يوصي الخبراء بمتابعة الفحوصات الدورية ومراجعة الأطباء المختصين الضمان مستويات هرمونية صحية والوقاية من أي مضاعفات صحية.

الكلمات المفتاحية:


الاكثر قراءة

تخفيض اجرة السوزوكي في مدينة الشروق .. تعرف على السعر الجديد تشغيل خطوط سير داخلية جديدة في مدينة الشروق "بتوقيت ماما" حملة أطلقها طلاب بإعلام القاهرة للتوعية بمراحل الحمل مسلسل سيد الناس بطولة عمرو سعد في رمضان ٢٠٢٥

رٱي

حسام البحيري يكتب: بسبب منة شلبي وإياد نصار "إثبت إنك إنسان" بيريهان الفحام تكتب: رجال sold out نحو قراءة معاصرة: رد على بيان "حراس النص" لماذا يخشى الرقيب "مصنع السحاب"؟ قراءة في الرواية التي أربكت المؤسسة.